据国家林草局网站，近来，国家林业和草原局发布关于做好深化团体林权准则变革有关作业的告诉。
为深化遵循习重要指示指示精力，认真执行党中央、国务院决议计划布置，活跃稳妥推进团体林权准则立异，有力有序处理产权准则、资源办理、运营方式、投入机制、工业高质量展开等问题，更好完成生态美、大众富的有机一致，现就做好深化团体林权准则变革有关作业告诉如下：
一、安稳林地长时间承揽联系。团体林地承揽合同收效后，不得以未挂号颁证为由免除承揽联系。承揽期内，发包方不得回收承揽林地，不得以乡民会议决定强行要求承揽方交回承揽林地。依法做好延包办理作业，家庭承揽林地承揽期届满时，坚持直接延包准则，符合条件的要抓住提早承认延包合同，保证绝大多数农户承揽林地长时间安稳。做好团体林地承揽运营合同办理作业，加强与不动产挂号部分信息同享，推进林权类不动产挂号更标准高效、便民利民。
二、活跃稳妥推进林权流通。在农人自主自愿、依法合规的前提下，引导林业运营者经过市场化方法流通林地运营权，展开林业适度规划运营。推进林权数字化建造，赶快将林地承揽运营合同信息录入林权归纳监管体系，为林权流通供给林权信息查验服务。加速树立团体林权流通办理准则，加强林权流通合同签定辅导，要点审阅合同两边资历、流通程序、项目开发内容等。要将流通后的森林资源开发使用监控执行到位，实在维护森林资源、维护林农利益。
三、培养林业适度规划运营主体。采纳供给生产性服务等方法，要点支撑家庭林场、村团体林场、股份协作林场等林业适度规划运营主体展开。引导就地作业乡民组成家庭林场，经过团体林地承揽运营权交换、转让或受让林地运营权等方法，完成“小山变大山”。鼓舞村团体经济组织使用一致运营办理林地，领办村团体林场，树立股份协作机制，招引承揽林地林木入股。支撑国有林场、林业企业树立股份协作林场，与团体林运营主体协作运营。活跃探究国有林场运营性收入分配鼓励机制。
四、加速树立森林运营计划办理准则。省级林草主管部分要加速森林运营计划办理准则建造，探究树立促进团体林规划集约运营的办理准则。辅导林业专业协作社、股份协作林场、家庭林场等林业适度规划运营主体编制简明森林运营计划，推行以小班或林班为单元的森林运营计划方式，并归入森林资源小班档案办理。经林草主管部分审阅的森林运营计划，对其运营主体一次性下达5年林木砍伐限额且据此同意林木砍伐，并作为供给林业生产性服务等事项的重要依据。
五、有序扩展可继续运营试点规模。依据《全国森林可继续运营试点施行计划（2023—2025年）》，依照先易后难、由近及远、会集连片、规划运营的准则，适度扩展团体林试点规模。在团体林业大县中，鼓舞国有林场牵头，采纳“国有+团体”方式，带动林农等团体林运营主体参加森林可继续运营试点项目；也能够组织作业根底好、运营才能强的林业适度规划运营主体申报参加试点项目。探究树立团体林运营的办理、方针、投入、技能和保证等准则体系。
六、优化林木砍伐办理。坚持生态优先和森林分类运营办理的准则，逐渐优化完善人工产品林砍伐办理，让团体林运营真实循环起来。推进林木砍伐“减证便民”行动执行，对林农小额砍伐施行奉告承诺制批阅，对短轮伐期用材林、工业原料林皆伐作业试行按面积批阅，加强对伐中和伐后更新的监督查看。
七、妥善处理公益林维护与产权维护联系。从保证农人合法权益动身，依法依规科学划定公益林规模，合理优化公益林中团体林的份额，精准核实天然林，推进天然林与公益林并轨办理。施行公益林分区分类辅导、差异化办理，为团体林运营、林区经济展开、林农作业增收留出空间。支撑公益林科学展开非木质资源开发使用，完成生态维护与林农利益相一致。
八、完善林业金融服务体系。充沛的使用森林资源档案和林权流通价格信息，为金融组织供给林权定价参阅服务。做好收益权承认、点评和质押挂号后的收益权办理等作业，鼓舞金融组织展开林业碳汇预期收益权、公益林（天然林）补偿收益权、林业运营收益权等事务。完善林权收储组织市场化收储担保扶持方针，引导省级以上林业有突出贡献的公司、林业专业协作社展开林业运营主体间林权收储担保事务。执行森林稳妥补助方针，进一步标准森林承保组织遴选作业。
九、推进森林资源合理规划使用。支撑展开林下经济、经济林、生态旅游、森林康养、木材加工等林草工业，争夺将其归入当地优势特征农产品奖补目录。科学有序开发林业碳汇项目，鼓舞排放企业和单位购买林业碳汇抵消其碳排放。支撑团体林业大县加强林业工业园区和优势工业基地建造。策划施行一批以工代赈项目，改进林业工业根底设施。在城市周边推进依托平急两用公共设施展开生态旅游、森林康养等新业态。鼓舞使用当地政府专项债券展开特征优势林业工业。
十、发挥林长制效果。各地林草主管部分要敢作善为抓执行，实在发挥好林长制的准则优势和牵头抓总效果，将深化团体林权准则变革归入林长制要点作业内容，体系推进林业变革展开各项作业。赶快出台执行《深化团体林权准则变革计划》的省级施行计划，变革办法要详细、管用。加强底层林草组织队伍建造和才智林业建造，提高林业作业站和生态护林员办理服务才能，执行“推进人员编制向法律一线歪斜”要求，做到事有组织管、责有人负。树立深化团体林权准则变革成效点评考核准则，强化点评成果使用，完善鼓励束缚机制，以质问效。
深化团体林权准则变革是“国之大者”，要强化大局视界和体系思想，勇于担任、自动作为，推进施行一批展开所需、底层所盼、民心所向的变革办法，着力打通生态美和大众富之间的堵点卡点，努力完成绿水青山和金山银山相互促进、有机一致。
